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OKR – input output outcome = impact

Vous cherchez à déterminer des résultats clés (KR) impactant. Pour cela, il existe trois types de résultats clés : input, output et outcome
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OKR – Établir la vision

La vision d'une entreprise guide ses décisions et son orientation. Les OKR, pour être efficaces, ils doivent être alignés avec la vision.
OKR engagez votre équipe
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OKR – engagez votre équipe

Il est important de se rappeler que l'engagement de l'équipe est un processus continu et qu'il peut être nécessaire de faire des ajustements au fil du temps pour maintenir l'engagement de l'équipe dans la méthode OKR.
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Mon ami secret

L’ami secret est une activité ludique d’une durée d’un mois ou deux. Elle permet de créer de la convivialité, de l’échange et de renforcer les liens d’un groupe de 8 à 50 personnes